近日在會計行業最受關注的莫過于財政部印發的《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》（以下簡稱規劃），提出將以制度創新、體制優化、機制變革解決當下會計行業面臨的人才結構、標準體系等問題。

財務數字化在規劃中再度被提及，無論從政策導向層面還是從企業管理轉型升級的需求出發，數字化都已經成為勢在必行的趨勢。如今企業在數字化轉型中，所面臨的已經不再是“是否要做”的選擇題，而是關乎未來生存與發展的必要之舉。

數字化轉型將成為財務未來五年的重心

規劃提出，要使會計人員素質得到全面提升，會計法治化、數字化進程取得實質性成果，會計基礎性服務功能得到充分發揮，將會計的數字化發展作為主要目標，要求打通不同平臺間的數據接口，運用會計管理大數據，為企業管理提供數據支撐。

在2016年發布的會計改革與發展“十三五”規劃中，將加強會計信息化建設作為重要任務。數字化轉型如火如荼的當下，很多人存在著將財務的數字化等同于信息化的誤區，認為數字化轉型就是建設信息系統。而事實上，信息化與數字化，是企業信息技術發展兩個不同的階段。

信息化服務于物理世界的活動，業務流程以人工操作流程思維為指引，對業務過程數據進行處理，信息化系統僅用于提升和改進少量環節，且不同的業務對應不同的信息化系統。

因此，信息化僅是一種工具，并沒有改變業務本身，從思考模式上，大家還是用物理世界的思維模式在進行的。

數字化則是將絕大多數的業務活動以數字技術替代，旨在打通各類業務系統數據，對業務結果數據進行分析呈現，構成以數字化世界為基礎的溝通協作，而物理世界則成了數字化世界的輔助和補充。可見數字化是對思維模式的重構，是對傳統業務流程的升級迭代。

通過數字化與信息化區別不難發現，數字化的核心在于連接和打通，將業務結果數據可視化呈現，通過智能分析為決策提供有力的數據支撐。

數字化建設能夠幫助企業的經營和管理，由過去的經驗驅動變為數據驅動，最終支撐決策的準確性，這是一種更高層次的管理方式。

規劃提出了在會計、審計、會計人員及行業管理三個層面的數字化轉型。在企業會計工作方面，以實現會計信息化對會計核算流程和管理的全面覆蓋為目標。同時，大力推廣電子憑證會計數據標準，推動電子會計憑證開具、接收、入賬和歸檔全程數字化和無紙化。

近年來國家大力推進會計檔案的電子化進程，在作為會計核心原始憑證的發票領域尤為突出。發票電子化，將極大提高相關會計處理流程的效率，同時在當前及未來一段時間“紙電并存”的轉型過渡期中，為發票的存儲、管理、驗真等工作帶來一系列挑戰。

對此，當前市場上已經有很多致力于推進財務數字化、智能化轉型的廠商及產品，能夠幫助企業建立基于業務驅動財務的一體化信息系統，通過構建廣泛的連接實現業財一體化。

對于財務這樣一個專業程度較高領域，引入外部系統往往比企業自主開發要節約大量成本和時間。因此，引入數字化軟件工具推動財務數字化轉型，成為企業降低會計處理流程的成本、提升效率和效益的最佳選擇。尤其對于中小企業而言，這樣的模式既解決了數字化轉型的問題，又兼顧了成本效益原則。

在注冊會計師審計領域的數字化轉型，鼓勵會計師事務所利用數字化審計技術。財務數字化一方面對審計的數字化轉型帶來挑戰，另一方面隨著越來越多的流程以數字化方式構建，會計信息的透明度和可信度也隨之提升，這將極大提升審計程序的效率，降低審計風險。

人才隊伍建設是會計行業發展的支撐

加強財務人才的培養，一直以來是企業財務數字化轉型工作的核心任務之一。在十四五期間會計改革與發展指標中，從注冊會計師行業規模、代理記賬行業規模、會計人員隊伍規模、高端人才培養數量幾個方面，明確了會計人才隊伍建設的目標。

圖片來源：財政部官網

在會計學科發展和學歷教育改革方面，規劃提出推進設立會計博士專業學位，完善會計專業學位體系，加強核心課程教材建設和會計專業學位教育質量認證，持續提升會計專業學位研究生培養質量。

不同于學術型碩士，會計專業學位碩士以案例式、研討式教學為基礎，注重職業技能培養。會計專業碩士（MPAcc）作為考研熱門專業之一，2018年以來每年報考人數均突破10萬人，招生人數也逐年增長，提升會計行業的高端技能人才比例。

如今為適應企業財務數字化的趨勢，很多高校在會計專業培養中已經融合了信息技術，如“大數據與會計”等專業的設置。

在會計人員隊伍規模方面，以中級職稱為例，會計改革與發展“十三五”規劃中，對中級會計職稱人數的目標為200萬。實際上2016-2020年中級持證人員由168.7萬人增長到242.02萬人，增長了73.32萬人，較計劃的200萬人目標超出40萬人。

可見會計從業者素質在持續提升，隨著政策利導和行業競爭的加劇，未來五年會計及相關行業的人才隊伍建設目標必然會實現，為會計行業的轉型與發展提供強大的支撐。

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通過CFDA課程的學習，企事業單位的財務人員和管理人員能夠通過科學的指標體系和分析方法，結合企業財務數據，構建數據模型，對公司整體經營狀況進行評估，向管理層和業務部門提供財務建議和決策支持，從而優化資源配置和提升企業核心競爭力。