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    構建完善的財務分析指標體系,以客觀評析財務狀況!

    2022-12-26 15:20:12

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    前言

    隨著醫療事業高速發展,積極做好財務管理工作有利于實現降本增效,為廣大人民群眾提供更優質的醫療服務,財務分析在財務管理中發揮重要的作用,應對其加以重視。結合醫院業務實際開展的特征,選取合理的財務分析方法,對內部實際運營和財務狀況進行精細化分析,掌握醫院正式運營和發展過程中資金利用和成本控制狀況,考量多方面因素,并構建完善的財務分析指標體系,以客觀評析財務狀況和醫院發展狀況,靈活性對其進行優化和調整,為醫院可持續發展保駕護航。

    (一)預算執行效率

    財務分析指標體系高效化構建,可客觀、綜合分析財務實際運行狀況,選取合理的策略和方法考量公立醫院內部實際執行效率,有助于系統性掌握醫院內部實際管理水平,高效提升預算執行效率,可為公立醫院做出全方位的財務和戰略決策提供參考和保障,確保公立醫院長足發展和運行。正常狀況下,預算實際執行效率的考核十分關鍵,應對其高度重視,可從收入、支出等方面進行考量,對財政專項撥款執行效率進行分析,主要表現在公立醫院專項化撥款應用周轉率層面,通過該指標的考核有助于財政專項化撥款高效化、專用化應用,促使整個專款落于實際層面,顯著提升資金使用效率。

    (二)負債和償債能力指標

    負債及償債能力指標,主要體現在以下幾方面:①資產負債率指標。資產負債率是指負債總額和資產總額的比率,反映醫院負債水平的合理性。②短期償債能力指標。該指標主要涵蓋營運資本、流動比率、速動比率等。營運資本是流動資產超過流動負債部分,對醫院短期債務起到緩沖墊的作用,但它是絕對數,不便于不同期間、不同醫院進行比較,流動比率是流動資產與流動負債比值,它克服了營運資本的缺點,但流動資產是盈利能力較低的資產,流動比率較高可能導致醫院內部現金及相關流動資產占比較高,導致成本不同程度增多,資金利用率較低,造成資金的浪費。速動比率是剔除變現能力較差的存貨、預付賬款等速動資產,更客觀衡量醫院流動資產中的立即償付流動負債能力。 

    (三)醫院資產營運能力指標

    醫院資產周轉率、應收醫療款周轉率作為評估醫院資產運營的實際能力的重要指標,前者主要特指衛生材料和藥品,利用該指標可真實呈現、反映公立醫院內部存貨管理水平,衡量存貨是否處于過量狀態,積極分析整個醫院存貨變現水平,促使各項業務和經濟活動高效化、有序實施,最大限度減少或降低存貨資金實際占用效率,以提高資金應用效率。醫院針對各類藥品和衛生材料管理方式不盡相同,對藥品周轉率做好專項化分析,以此判定藥品占用資金狀況;后者應收醫療款周轉率,該指標客觀呈現醫保及患者欠費回收的速度,指標數值越高,表明收款速度快、資金占用少、壞賬損失可能減少。

    (四)成本控制指標

    成本控制指標主要是百元醫療收入消耗的衛生材料(不含藥品)、百元醫療收入的醫療費用(不含藥品),該兩項指標客觀呈現醫療實際收入過程中實際耗損衛生材料、醫療費用的真實狀況,該指標合理化控制臨床相關部門衛生材料、醫療費用等實際成本支出;通過對該兩項指標的縱向及橫向比較,發現醫院不合理的成本支出情況,有利于醫院管理者改善決策,做好成本管控工作。

    (五)收支結構指標

    收支結構指標主要分為收入結構分析及成本結構分析。收入結構分析主要體現為門診收入、住院收入、醫療服務收入分別占醫療收入的比重。如某醫院2019年—2021年醫療服務收入占醫療收入比重分別是35%、36.7%、38%,指標的逐步提高,體現該院規范了診療行為,控制藥品、耗材、檢驗、化驗等不合理使用,優化了收入結構。成本結構分析主要是人員支出占業務支出的比重。人員支出包括醫院全部人員發生的費用(不含財政撥款經費和科教經費);業務支出是指醫療活動費用(不包含財政撥款經費和科教經費);某醫院2019年—2021年人員支出占業務支出的比重分別為36.5%、38%、39%,同時,該院近3年業務支出保持不變,可以看出該院人力資源投入在逐步增加,人才是立院之本,是醫療事業發展的核心,國家三級公立醫院績效考核對該指標的導向是逐步提高,通過對該指標的分析,可以優化成本結構。

    (六)持續發展能力指標

    醫院實現持續性發展是其運營的目標,評析其發展狀況和程度的指標包含固定資產凈值率、凈資產增長率和收支結余增長率,凈資產分析主要涵蓋兩大方面,即:凈資產結構、增長能力。凈資產主要是指醫院資產去除負債后的余額,主要包含多個項目,凈資產結構分析主要是判定此類資產項目實際比重是否合理,是否滿足相關監管要求;增長能力主要是衡量指標凈資產增長率,確保資產不發生流失,促使其增值保值。業務收支結余是醫院發展從內部獲取資金的重要源泉,由于日常經營活動醫藥收入和業務成本干擾和影響,分析業務收支結余率則應對收入和支出結構做好精細化分析,公立醫院具有一定的公益性,其可持續性增長財務戰略要求分解財務指標時,更強調醫療成本的分析,主要通過醫院內部深層次潛力的挖掘,顯著提高醫療服務附加值實際收入比重,并非單一追求高盈利。通過比對收入和投入資源,評析醫院對資產實際應用和配置效率,判定其是否具有科學性及有效性。

    (七)病人負擔評價指標

    患者負擔評價指標主要涵蓋多個方面,主要體現在每門急診人次平均收費水平(藥品費)、每床日平均收費水平(藥品費)、出院者平均醫藥費用(藥品費)、醫療收入增幅等相關指標,此類指標作為一類社會效益指標,又屬于經濟效益指標,通常此類指標應處于合理范圍內,確保其具有合理性,有利于解決廣大群眾看病難、看病貴的基本原則,以此合理把控醫藥費用不合理的增長。另外,此類指標與工作量進行全方位結合,即財務數據與非財務數據進行全方位融合,有利于客觀、真實評價醫院門急診、住院實際收費收入水平。

    (八)現金流量分析指標

    現金流量分析指標布設是否科學、合理至關重要,以此客觀呈現公立醫院內部相關業務活動、投資活動,對其做好精細化分析和評價,有利于增強其精準性、可靠性。全面、真實呈現醫院內部財務狀況及業務實施的狀況,結合當下醫院實際狀況,分析醫院現金流量表時可積極構建現金比率,其主要是現金流量的流動性分析,部分工作狀況下公立醫院內部存在一定量的流動資產,但整體現金實際支付水平不佳,可用于償還債務的是現金流量,該財務指標數值越高,醫院自身償債能力越強。

    結語

    針對債權人而言,業務活動自身產生的現金流量凈額較高,自身具備可靠性、安全性,內部現金流動負債比率顯著提升,致使資產獲得能力顯著弱化,不建議促使該指標數值增高。現金債務總額比率、現金醫療收入比率、資產現金回收率等均是現金流量分析的重要指標。



    財務數據分析師CFDA(China Financial Data Analyst)

    由中國商業會計學會頒發,通過全國統一考試的學員將同時獲得商業數據分析證書,該證書是由人社監制,省級職業技能鑒定指導中心簽章頒發《人力資源和社會保障部專項職業能力證書》。

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    通過CFDA課程的學習,企事業單位的財務人員和管理人員能夠通過科學的指標體系和分析方法,結合企業財務數據,構建數據模型,對公司整體經營狀況進行評估,向管理層和業務部門提供財務建議和決策支持,從而優化資源配置和提升企業核心競爭力。

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