近日,山東省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發《關于落實職業技能培訓有關政策和資金保障工作的通知》,就職業技能提升行動結束至國家新一輪職業培訓政策出臺前的職業培訓政策銜接問題進行了明確,并首次將就業困難人員作為獨立群體納入補貼性職業技能培訓范圍。
《通知》規定,符合條件的勞動者參加政府補貼性職業技能培訓后取得相應證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)的,給予每人每年不超過3次的職業培訓補貼(不區分資金來源)。同一職業(工種)同一等級一年內不可重復申領和重復享受。
以項目制培訓打造技能人才“練兵場”是政策一大創新點。人社部門、財政部門可以通過項目制方式,向培訓機構、企業、高等院校或職業院校等整建制購買職業技能培訓項目。包括:圍繞“十大創新”“十強產業”“十大擴需求”以及新舊動能轉換重大工程等,開展各類急需緊缺高技能人才培訓;結合打造山東特色職業技能培訓品牌開展特色培訓;對脫貧勞動力、殘疾人、去產能失業人員、黃河灘區遷建居民、即將刑滿釋放人員(刑期不足兩年的)和強制隔離戒毒人員等開展就業技能培訓;各市結合本市產業發展和轉型升級需求開展的各類職業技能培訓。
“對于這四類培訓省級層面充分授權,具體實施細則由設區的市制定。”省公共就業和人才服務中心職業培訓處相關負責人表示。
《通知》提出,鼓勵支持“互聯網+職業技能培訓”模式,原則上技能培訓線上課時占比不超過總學時的40%。具體實施細則由設區的市制定。在高等院校在校生培訓方面,全日制高等院校在校學生參加就業技能培訓和創業培訓的,給予一定標準的職業培訓補貼,在校期間每人不超過3次。同一職業(工種)同一等級培訓補貼在校期間不可重復申領和重復享受。
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